Chi siamo

Cooperativa Sociale Tangram

La Cooperativa Sociale Tangram nasce da un gruppo di lavoro che si è costituito nel 2001 per gestire il progetto sperimentale del nido interculturale “La Giostra” con l’intento di favorire l’accesso ai servizi della prima infanzia alle famiglie di origine immigrata dopo una ricerca azione svolta con la Fondazione Michelucci e le Associazioni di immigrati presenti nel Quartiere 5 di Firenze.
La Tangram collabora strettamente con COSPE condividendone la carta dei principi.

Il nome rimanda all’ antico gioco di origine cinese che consiste nella scomposizione di un quadrato in sette parti: cinque triangoli, un parallelogramma ed un quadrato. Usando tutti i sette pezzi che formano il
tangram si devono comporre delle figure complete (animali, piante, umani, oggetti), stimolando la creatività dei giocatori.

Nei contesti educativi, la Cooperativa Sociale “Tangram” promuove un approccio laboratoriale, ludico, motivante, capace di identificare sfondi integrativi che permettano di interpretare l’immaginario reciproco dell’incontro culturale, valorizzando ed incrociando competenze interdisciplinari.

I nostri obiettivi

La Cooperativa Sociale Tangram opera dal 2005 sul territorio italiano ed internazionale per promuovere, progettare e gestire servizi ed attività interculturali e plurilingue in ambito educativo e sociale.

Fin dalla sua fondazione nel dicembre 2003, la cooperativa sociale Tangram si è impegnata nella progettazione e gestione di servizi Interculturali e Linguistici in ambito educativo, culturale, sociale e socio-sanitario.

L’equipe della Tangram è interessata ai temi dell’interculturalità e del plurilinguismo, soprattutto in età prescolare e si confronta con esperienze all’avanguardia nel settore sia a livello italiano che europeo, partecipando a convegni e organizzando seminari di interesse nazionale. Sta sperimentando e formalizzando corsi plurilingue per bambini da 0 a 6 anni. Svolge, inoltre, laboratori interculturali con i genitori dello spazio gioco “La Giostra” per perseguire l’obiettivo di creare uno spazio per bambini e famiglie, e nelle scuole del territorio per migliorare la convivenza in una società multiculturale.

Dallo Statuto della Cooperativa Sociale Tangram, art. 4:

La cooperativa, sensibile alla esigenza di superare le condizioni di povertà e ingiustizia sociale nel mondo intero ha per oggetto:

  • la progettazione e la gestione di servizi socio-sanitari ed educativi;
  • la progettazione e la gestione di attività didattiche interculturali e di educazione allo sviluppo o alla mondialità;
  • la gestione di centri per lo sviluppo delle competenze linguistiche delle persone immigrate in Italia;
  • la gestione di centri di consulenza e di supporto all’integrazione delle persone immigrate in Italia;
  • la consulenza ad enti pubblici, istituzioni scolastiche ed educative, aziende pubbliche e private sulle tematiche
  • della società interculturale e sullo sviluppo di servizi che la sostengono;
  • la progettazione e realizzazione di attività per la promozione delle pari opportunità, della non discriminazione e dell’uguale trattamento fra i generi;
  • la programmazione e la gestione di attività formative per giovani ed adulti sulle tematiche dell’antirazzismo;
    dell’intercultura, della pace, della cooperazione internazionale allo sviluppo e del dialogo fra le culture;
  • la programmazione e la gestione di attività che promuovono la coesione sociale nelle comunità locali in Italia e nel mondo;
  • la programmazione e la gestione di attività di cooperazione decentrata e di scambio fra territori e comunità in Italia e nel mondo;
  • la programmazione e la promozione di attività che promuovono la partecipazione delle persone svantaggiate, in particolar modo le persone immigrate, in tutti i settori della vita sociale (istruzione, formazione, lavoro, tempo libero, mass media, politica);
  • la conduzione di stages e tirocini formativi sui temi suddetti;
  • quant’altro risulta utile al perseguimento dello scopo sociale.

La nostra organizzazione

La cooperativa è formata da

  • 1 presidente
  • 7 consiglieri
  • 7 dipendenti
  • 16 soci